🌟 Introducción al Estándar EC0301
Título: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Propósito: Evaluar y certificar a personas que diseñan cursos presenciales de capacitación, instrumentos de evaluación y manuales.
📅 Productos Requeridos para la Certificación
1. Diseño del curso
- Carta descriptiva
- Objetivo general y objetivos específicos
- Temas y subtemas estructurados
- Selección de técnicas instruccionales y grupales
- Actividades didácticas y estrategias de evaluación
- Materiales didácticos
2. Instrumentos de evaluación
- Reactivos, instrucciones y claves de respuesta
- Instrumento de evaluación de satisfacción
3. Manuales del curso
- Manual del participante (contenido, fuentes, introducción)
- Manual del instructor (guía técnica, instrumentos, requerimientos)
📖 Conocimientos Necesarios
- Teorías del aprendizaje: conductismo, cognitivismo, constructivismo y humanismo
- Educación de adultos: motivación, aplicación, desaprendizaje
- Técnicas instruccionales y grupales
- Validez y confiabilidad de instrumentos de evaluación
🤝 Actitudes, Hábitos y Valores Clave
- Orden en la organización de los contenidos
- Respeto, responsabilidad y compromiso social
- Trabajo digno y enfoque en la mejora continua
✅ Ventajas de Certificarse en el EC0301
- Aval oficial del CONOCER
- Validez en todo el territorio nacional
- Mejora la empleabilidad como capacitador/a, instructor/a o facilitador/a
📈 Ámbitos de Aplicación
- Instituciones educativas
- Empresas capacitadoras
- Consultorías de desarrollo organizacional
- Sector público y privado
🎓 Requisitos y Vigencia
- No se requiere título profesional
- Vigencia de la certificación: 4 años
📆 Inicia hoy tu proceso de certificación y transforma tu experiencia en evidencia de competencia.